ジャングルアルミニウムは2023年度の先進労働模範表彰大会および班長「二基」研修会を開催しました。
丛林铝业科技(山东)有限责任公司
リリース時間
2023-05-09
模範精神を広め、全員の士気を鼓舞するために、5月6日午前8時30分、丛林铝业は丛林リゾートホテルの2階東海ホールで2023年度先進労模表彰大会を開催しました。会社の董事長万長宝、副総経理吴自龙などの経営陣が出席し、会社の部室責任者および子会社の班長以上の職員140人以上が参加しました。
大会は厳粛な国歌の中で始まり、議程に従い、万長宝同志が最初に「山東省労働模範」の称号を受賞した赵青同志に賞を授与しました。赵青は、ノヴィコ社の普通の溶接工であり、彼女は女性としての力を示し、平凡な職場で非凡な業績を成し遂げ、日々の努力で職人精神を体現し、自らの進歩とともに、実際の行動で他者に影響を与え、模範的なリーダーシップを発揮し、会社の高品質な発展に顕著な貢献をしました。
会社のリーダーが「山東省労働模範」に賞を授与
その後、会社の党委書記谢寿斌が《丛林铝业2023年度労働模範、技術能手表彰決定》を朗読し、会社のリーダーが各受賞代表に名誉証書を授与しました。労働模範代表郭学彬、技術能手代表王晓兵がそれぞれ壇上で発言しました。
会社の労模、技術能手表彰決定を朗読
会社のリーダーが労働模範代表に賞を授与
会社のリーダーが技術能手代表に賞を授与
労働模範、技術能手代表が発言
授賞式が終了した後、万長宝同志が総括の挨拶をしました。彼は、会社が第一四半期に外部市場を積極的に開拓し、受注を獲得し、内部では技術革新を深化させ、内功を磨き、コスト削減と効率向上が顕著な成果を上げていることを指摘しました。会社の各種経営指標は持続的に良好です。これらの成果は、すべての丛林人の共同の努力と不断の努力によるものであり、成果は過去のものであり、奮闘が未来を切り開くものであると述べました。第二四半期は年間の目標達成のための重要な段階であり、外部の厳しい経済状況に直面して、年間の目標を達成するためには、私たちの肩にかかる負担は依然として重く、少しの怠慢も許されません。万総は全社員に奮起を促しました。全社員は、年間目標をしっかりと見据え、山を越え、水を渡る精神で第二四半期に奮闘し、時間が半分経過した時点で目標も半分達成することを確保すること;第一線の作業法を深く実践し、労模精神、職人精神を大いに弘揚し、労模と職人を模範とし、労働者が最も誇り高く、最も偉大で、最も美しいという主旋律を歌い上げること;真実を求め、実行に移す優れた風土を確立し、待たずにすぐに行動し、目標を指針として、実行力を強化し、型にはまらず、大胆に革新し、業績で貢献を比べ、結果で英雄を評価すること。
会社のリーダーの総括の挨拶
先進労模表彰が終了した後、丛林福禄好富生産安環処処長助理范崇扬人員管理、設備管理、物資管理、コスト削減と効率向上、品質管理、安全管理の6つの側面から、現場の班組管理についての経験を共有し、科学的な基準と方法を用いて各生産要素を組織し、調整する方法を生産の実例を交えて説明しました。優れた、高効率、安全な生産を達成することを目的としています。
丛林福禄好富范崇扬が経験を共有
その後、谢寿斌同志が班組長およびそれ以上の管理者に対して、3時間の「双基」授業を行いました。彼は丛林福禄好富が班組活動の実施において達成した成果を十分に評価し、基礎管理の核心は現場の設備管理、生産管理、安全管理、班組管理の課題を解決することであると指摘しました。班組と工段の橋渡しの役割を十分に発揮し、高効率な管理を通じて企業が市場競争の中でしっかりと立つことができるようにしなければなりません。谢総は専門管理の重要性を繰り返し強調しました。専門管理の重要性を強調し、各部室、部門の責任者は専門管理の論理に基づいて、目標設定の段階で高い視点と広い視野を持ち、目標達成の段階で労働効率、組織効率、個人効率の3つの問題を科学的に解決し、指導、支援、監督、分析、改善などの管理機能を発揮することを求めました。
会社のリーダーが「双基」授業を実施
多くの企業の発展の事例が証明しています。基盤を固めることを強化すること「双基」管理業務は企業の高品質な発展を支援する重要な要素です。最後に、谢総は多くの職員代表に対し、勤勉に学び、努力し、革新を恐れず、先駆者となり、技術レベルと管理レベルを向上させ、丛林铝业の高品質な発展に知恵と力を貢献するよう呼びかけました。重中之重。培训最后,谢总号召广大职工代表勤学苦练肯钻研,勇于创新,敢为人先,不断提高技术水平、管理水平,为丛林铝业的高质量发展贡献智慧和力量。
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